Uma relação sadia e próxima da empresa com o sindicato é de fundamental importância tanto para a defesa dos seus interesses como para a correta aplicação do Dissídio Coletivo nos contratos de trabalho de seus colaboradores, representando imporante ferramenta de gestão interna e economia para os seus cofres.
Para tanto, é fundamental que a empresa entenda e aplique o correto Dissídio Coletivo nas suas realçaoes empregatícias, bem como estude a possibilidade de discutir novas e mais benéficas condições de trabalho com seu sindicato profissional.
Por estas razões, questionamos:
Você tem certeza que a sua empresa está enquadrada no sindicato correto?
Você tem certeza que a sua empresa aplica o correto Dissídio Coletivo?
A sua empresa tem interesse em discutir novas condições de trabalho com o sindicato profissional?
A sua empresa entende e aplica de forma correta as cláusulas das convenções Coletivas de Trabalho?
Somos um escritório especializado em direito sindical, com as seguintes expertises:
* Negociação sindical em favor da empresa;
* Análise do enquadramento sindical;
*Assessoria quanto à correta aplicação dos Dissídios coletivos nas relações trabalhistas;
* Assessoria completa para a elaboração de Acordos e Dissídios coletivos de suma importância para as empresa.
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RS (51) 3382 - 1500/ SP (11) 3231 - 0399
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